Accompagnement des transformations sociales & Dialogue social
J’accompagne les dirigeants et DRH dans leurs projets de transformation, de négociation et de structuration sociale, avec une conviction : les solutions les plus solides se construisent collectivement.
Prestations proposées :
Projets de transformation : stratégie sociale, analyse des risques et des impacts sur la santé au travail, communication en cas de restructuration, accompagnement des managers…
Conseil RH & santé au travail : évaluation des risques psychosociaux (RPS), élaboration ou mise à jour du DUERP, politique QVCT, diagnostic social…
Ateliers « négo » & relations sociales : des enjeux opérationnels des parties prenantes jusqu’au choix des mesures adaptées (thèmes : salariés expérimentés, GEPP, QVCT, intéressement, temps de travail…).
Coaching relations sociales : organisation des élections professionnelles, structuration et stratégie du dialogue social, gestion de crise, prévention des conflits.
