Externalisation des ressources humaines – Expertise RH / droit social / ergonomie
Une bonne gestion RH est essentielle pour optimiser la performance et la compétitivité de votre entreprise et préserver le bien-être et l’épanouissement de vos salariés.
Je vous aide à respecter les exigences légales, réglementaires et conventionnelles afin d’éviter les sanctions financières, pénales, administratives ou prud’homales.
Prestations proposées :
- Gestion et suivi de vos ressources humaines (formalités administratives, gestion de la vie du contrat de travail, …
- Performance de l’entreprise et bien-être des salariés (prévention des risques, DUERP, QVCT, dialogue social, …)
- Expertise en ressources humaines, droit social et ergonomie (audits, réponses aux questions stratégiques et opérationnelles, …)
- Sécurisation des pratiques RH et juridiques (procédures disciplinaires et de rupture des contrats de travail, suivi des dossiers précontentieux/contentieux en lien avec les avocats, …)
Ensemble, définissons une offre sur mesure, adaptée à vos besoins, tenant compte de vos contraintes.
Votre entreprise est unique, prenez-en soin !
